A verdade da mentira decifrada

   Chegou o Outono, com ele vieram as chuvas, aqueda das folhas, as manhãs cinzentas, os finais de tarde enublados acompanhados de chuva. O vento que sopra embalando a chuva que nos molha o rosto quando colocamos a cabeça á janela de casa. Essa chuva que trás vida, que faz florescer pedaços de  natureza que se encontravam mortos, a erva que fica mais verde, que cresce exponencialmente. Mas trás também e como sempre nesta altura, frio, nuvens escuras carregadas de agua, que despejam de forma agreste sobre a terra, numa desigualdade meteorológica que chega a não fazer sentido porque os extremos se tocam nestes dias, o calor de uns dias que ainda teima em fazer-se sentir contrasta com o frio que tem pressa em chegar. O tempo é pródigo em calamidades, o Verão partiu, e com ele os fogos. Esses fogos que teimam em chegar todos os anos, que ceifam vidas, derretem bens e poem a nu a fragilidade de uma  comunidade que ano após ano, reclama pragueja, promete, mas não...

                               O psicossociólogo Manuel Tavares da Silva [1] apresentou em 1983 a             seguinte descrição associada ao termo mudança:                                                                           M=(a. b. d) >X M- mudança a - nível de insatisfação relativamente à realidade existente b -clareza da realidade desejada d -iniciativas no sentido da mudança X -custo...

                     As etapas da formação Após decisão pela Direção de Recursos Humanos sobre qual o tipo de formação a ministrar, (interna, ou externa) há que decidir quanto à forma da mesma se processar e neste capitulo temos diversas formas que terão de ser aplicadas, consoante as necessidades da empresa. 1-Formação em sala     É realizada em sala, e obedece a determinados objetivos e itinerários. Os formandos poderão ser confrontados com música, imagens e desenvolverem aspetos criativos. Segundo Paulo B.Guerra [1] no hemisfério direito do cérebro existem milhões de neurónios que anseiam por ser estimulados, e nos quais estão localizadas as funções: não-verbal, imaginação, sintético, percetual globalidade, formas, raciocínio divergente, subjetividade, pensamento lateral, manipulação espacial, ritmo e musica. Assim o recurso em formação a imagens, á música e à criat...

                                         Os métodos da formação Análise funcional Análise funcional tem como objetivo a descrição da função analisada, e centra-se em 2 tipos de análise, descritiva e analítica, e deve permitir á empresa identificar o objetivo da função, o motivo pela qual foi criada, e o valor acrescentado que trás á empresa. A metodologia mais utilizada em análise funcional consiste em 3 fases: 1-       Entrevistas estruturadas com o titular da função, ou com uma amostra representativa dos diversos titulares, no caso de serem vários e com o superior hierárquico do titular. 2-       Observação direta do titular da função, em pleno desenvolvimento das suas atividades normais. 3-     ...

A distribuição especializada ao nível dos materiais de construção, jardim e bricolage, o chamado mercado de DIY vive um dos seus piores momentos em Portugal devido á crise que o país atravessa, ao desemprego á falta de mão de obra especializada, ao comércio tradicional que embora atomizado acaba por deter uma mais valia que seria essa a razão de ser dos grandes grupos económicos que compõem o setor. Em tempos difíceis as empresas não podem ficar sentadas a olhar o futuro e esperar que os clientes lhes entrem pela porta dentro, há que arregaçar as mangas, há que diferenciar o serviço. Quando o mercado se encontra asfixiado com uma concorrência que presta toda o mesmo serviço, que vende o mesmo tipo de produtos, o único caminho para a diferenciação será pelo preço, pelo menos é isto que as empresas a operar em Portugal pensam e é a partir daqui que traçam a sua estratégia. é obvio que apenas isto não basta porque depois cai-se num ciclo vicioso em que todas as empresas perseguem os...

Peça 23.4 mm a fazer fogo para o mar para um alvo estratégico. Ao longo da minha vida fui passando por muitas alterações da minha visão temporal no que concerne à minha pessoa, em virtude disso a ideia que fui criando de mim próprio foi-se alterando consoante a idade ia passando. Lembro-me de ter 16 anos e desejar ter 18 para poder sair á noite, poder ir ao cinema ver os filmes de que gostava e entrar em todo o lugar que na época reservavam medidas mais ou menos duras relativamente á idade. Mas bem rápido esse desejo sofreu um revés, aproximava-se a idade de ir á tropa e aí outros e mais altos valores falaram, eu não queria ir. A tropa iria tirar-me tudo aquilo que eu conquistara de bom com a minha emancipação, que diabo, mas porque raio de carga de água eu teria de ir? Foi embutido desse mesmo sentimento de negação que faltei á inspeção militar, o que me valeu a apelidação de "compelide" mais tarde vindo com isso a ter de cumprir mais 16 meses, sorte a minha foi que...