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Mensagens

Nazaré, ondas gigantes...o Marketing no seu melhor

A vila da Nazaré nunca antes tinha sido tão falada a nível nacional e internacional, no entanto ultimamente e pelos melhores motivos esta localidade que nunca fez parte dos circuitos internacionais do surf passou deste modo a ser roteiro obrigatório dos mesmos, até porque se o surf é um desporto radical e tudo o que é radical é absolutamente fora do normal, não vão faltar na Nazaré os habituais desafiadores das leis da natureza, os praticantes de todos os níveis de surf  ou seja não me admira que daqui a um par de anos surfista que seja surfista deve ter surfado uma onda gigante na Nazaré. Claro que com tudo isto a vila que até já tinha um enorme interesse turístico vai ganhar muito maior relevo e vai atrair ainda muitos curiosos.Não há duvidas que a estratégia de marketing funcionou e bem, e a Nazaré que era conhecida pelas suas ondas apenas pelos piores motivos, visto que essas ondas potenciavam um porto de pesca muito perigoso e com uma forte rebentação que foi provocando ao...

Vantagens da grande distribuição

Encontrei um post no facebook que me deixou algo curioso e estupefacto e como tal tenho de desmistificar aqui algumas questões: O texto seguinte refere-se ao pretenso post .       Como funcionam as cadeias de Grande Distribuição 1. Exigem aos fornecedores contratos de fornecimento na base de 40.000 euros 2. Exigem aos fornecedores que lhes paguem o espaço que os artigos ocupam em lugares de destaque. 3. Exigem aos fornecedores repositoras e demonstradoras para venderem os artigos, pagos pelos fornecedores. 4. Exigem aos fornecedores que lhes paguem os folhetos 5. Exigem aos fornecedores que lhes paguem o espaço de eventuais expositores que queiram colocar nas lojas. 6. Colocam á venda os produtos muito abaixo do custo estrangulando a margem dos produtores e fornecedores. 7. Beneficiam de descontos de campanha. 8. Beneficiam de proteção de stock. 9. Têm Benefícios Ficais na Missão Sorriso. 10. Beneficiam com os Bancos Alimentares contra ...

Atlantida, o imaginário que nos faz sonhar

Atlântida, o império perdido (imagem simbólica)   Atlântida, (imagem simbólica) Nos últimos tempos tem-se ouvido falar bastante de uma descoberta ao largo dos Açores referente a uma pirâmide com um tamanho considerável, um campo de futebol de base e 60 metros de altura. Até aqui tudo bem, se isto não consubstanciasse uma outra coisa, se é efetivamente uma pirâmide só conhecemos um período ao qual a construção de pirâmides se refere e essas construções ocorreram onde atualmente se situa o Egipto, porque motivo iriam os Egípcios construir uma pirâmide ao largo dos Açores? Por outro lado sustenta-se a ideia, até o próprio autor da descoberta de que a pirâmide poderá pertencer á desaparecida cidade de Atlântida que se acredita que foi engolida pelo mar, mas no entanto não há nenhuma fundamentação teórica que indicie em que zona do globo se situaria. Estando aqui por perceber a relação entre a cultura Egípcia e o povo de Atlântida cujas civilizaç...

Todos os cogumelos são comestíveis, pelo menos uma vez.

   Chegou o Outono, com ele vieram as chuvas, aqueda das folhas, as manhãs cinzentas, os finais de tarde enublados acompanhados de chuva. O vento que sopra embalando a chuva que nos molha o rosto quando colocamos a cabeça á janela de casa. Essa chuva que trás vida, que faz florescer pedaços de  natureza que se encontravam mortos, a erva que fica mais verde, que cresce exponencialmente. Mas trás também e como sempre nesta altura, frio, nuvens escuras carregadas de agua, que despejam de forma agreste sobre a terra, numa desigualdade meteorológica que chega a não fazer sentido porque os extremos se tocam nestes dias, o calor de uns dias que ainda teima em fazer-se sentir contrasta com o frio que tem pressa em chegar. O tempo é pródigo em calamidades, o Verão partiu, e com ele os fogos. Esses fogos que teimam em chegar todos os anos, que ceifam vidas, derretem bens e poem a nu a fragilidade de uma  comunidade que ano após ano, reclama pragueja, promete, mas não...

A mudança na formação

                               O psicossociólogo Manuel Tavares da Silva [1] apresentou em 1983 a             seguinte descrição associada ao termo mudança:                                                                           M=(a. b. d) >X M- mudança a - nível de insatisfação relativamente à realidade existente b -clareza da realidade desejada d -iniciativas no sentido da mudança X -custo...

A formação nas empresas, parte II

                     As etapas da formação Após decisão pela Direção de Recursos Humanos sobre qual o tipo de formação a ministrar, (interna, ou externa) há que decidir quanto à forma da mesma se processar e neste capitulo temos diversas formas que terão de ser aplicadas, consoante as necessidades da empresa. 1-Formação em sala     É realizada em sala, e obedece a determinados objetivos e itinerários. Os formandos poderão ser confrontados com música, imagens e desenvolverem aspetos criativos. Segundo Paulo B.Guerra [1] no hemisfério direito do cérebro existem milhões de neurónios que anseiam por ser estimulados, e nos quais estão localizadas as funções: não-verbal, imaginação, sintético, percetual globalidade, formas, raciocínio divergente, subjetividade, pensamento lateral, manipulação espacial, ritmo e musica. Assim o recurso em formação a imagens, á música e à criat...

A formação nas empresas

                                         Os métodos da formação Análise funcional Análise funcional tem como objetivo a descrição da função analisada, e centra-se em 2 tipos de análise, descritiva e analítica, e deve permitir á empresa identificar o objetivo da função, o motivo pela qual foi criada, e o valor acrescentado que trás á empresa. A metodologia mais utilizada em análise funcional consiste em 3 fases: 1-       Entrevistas estruturadas com o titular da função, ou com uma amostra representativa dos diversos titulares, no caso de serem vários e com o superior hierárquico do titular. 2-       Observação direta do titular da função, em pleno desenvolvimento das suas atividades normais. 3-     ...